인적성 · 어플라이드 머티어리얼즈 코리아 / 모든 직무
어플라이드 머티리얼즈 직무적합성 검사는 AI 역량검사인가요? 후기 찾아보니 Ai 역량검사+인성검사 라고 해서요!!
2025.10.15
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이제 면접 끝나고 영어테스트만 남았는데 난이도는 어떤가요? 어떤 형식으로 또 시험을 보고 대비는 어떻게 하면 좋을까요?
안녕하세요 향후 반도체 장비사에 취직하고 싶은 대학생입니다. 어플라이드마테리얼즈가 정말 많은 분야의 장비를 공급하는 것은 교수님께 들으면서 알게 되었습니다. 하지만 아직 취업 초보라서 어플라이드가 타사에 비해 독보적으로 기술력이 높은 장비는 어느분야인지는 잘 모르겠습니다. ASML은 노광장비 이런게 바로 떠오르는데, 혹시 어플라이드는 어느장비분야에서 독보적인지 알려주실수 있나요?
안녕하세요 어플라이드 면접을 앞두고 있는 신소재공학과 4학년입니다 Customer Engineer 직무 지원자가 Spotfire 툴을 다뤄본 경험이 어필이 되는지 궁금합니다. 현업에서 데이터 분석 할 일이 많나요?
이제 면접 끝나고 영어테스트만 남았는데 난이도는 어떤가요? 어떤 형식으로 또 시험을 보고 대비는 어떻게 하면 좋을까요?
안녕하세요 향후 반도체 장비사에 취직하고 싶은 대학생입니다. 어플라이드마테리얼즈가 정말 많은 분야의 장비를 공급하는 것은 교수님께 들으면서 알게 되었습니다. 하지만 아직 취업 초보라서 어플라이드가 타사에 비해 독보적으로 기술력이 높은 장비는 어느분야인지는 잘 모르겠습니다. ASML은 노광장비 이런게 바로 떠오르는데, 혹시 어플라이드는 어느장비분야에서 독보적인지 알려주실수 있나요?
안녕하세요 어플라이드 면접을 앞두고 있는 신소재공학과 4학년입니다 Customer Engineer 직무 지원자가 Spotfire 툴을 다뤄본 경험이 어필이 되는지 궁금합니다. 현업에서 데이터 분석 할 일이 많나요?
답변 5
멘티님, 어플라이드 머티리얼즈의 직무적합성 검사는 AI 역량검사와 인성검사가 결합된 형태로 진행됩니다. 최신 채용 후기들을 보면 인적성 문제와 AI 기반 상황판단·논리력·직무역량 문제를 모두 평가한다는 점이 반복적으로 언급되고 있습니다. AI 직무적합성은 실제 업무 상황 문제와 관련된 판단을 자동 분석하는 방식이고, 인성 부분은 대인관계·성향을 체크하는 객관식 문항들이 주류입니다. 검사는 온라인 환경에서 진행되며, 결과가 면접 전 합격/불합격에 직접적으로 반영되는 구조입니다. 파이팅입니다!
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 어플라이드 머티리얼즈의 직무적합성 검사는 단순히 AI 역량검사에만 국한되지 않아요. AI 역량검사와 함께 인성검사가 같이 진행되는 경우가 대부분인데요, AI 역량검사는 지원자의 문제 해결 능력, 논리적 사고력 같은 직무 관련 기본 역량을 확인하는 데 초점이 맞춰져 있어요. 그리고 인성검사는 조직 문화와 맞는지, 협업에 적합한지 등을 파악하려고 진행하는 거죠. 즉, 두 가지를 합쳐서 지원자의 전반적인 적합성을 평가하는 단계라고 생각하면 됩니다. 직무적합성 검사 준비할 때는 전공지식만 너무 깊게 파기보단 기본적인 역량 문제와 함께 자신의 성향을 솔직하면서도 긍정적으로 드러낼 수 있게 인성검사 문항도 고민해보시면 좋아요. AI 검사답게 시간 제한이 있으니 모의 테스트를 통해 시간관리 감각도 키우시는 게 편하고요. 멘티님도 이 부분 미리 준비해보시고 실제 검사 때 긴장하지 마시고 차분히 해보시면 좋을 것 같습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
